Artiklar - Arbetsrätt
Konflikt med arbetsgivare – felaktig uppsägning...
En uppsägning eller ett avsked kan vara felaktigt om arbetsgivaren saknar saklig grund eller bryter mot regler. Du har rätt att begära ogiltigförklaring eller skadestånd. Agera snabbt, kontrollera beskedet noga...
Konflikt med arbetsgivare – felaktig uppsägning...
En uppsägning eller ett avsked kan vara felaktigt om arbetsgivaren saknar saklig grund eller bryter mot regler. Du har rätt att begära ogiltigförklaring eller skadestånd. Agera snabbt, kontrollera beskedet noga...
Guide: Hur du löneförhandlar med arbetsgivaren
Att löneförhandla med sin arbetsgivare kan kännas nervöst – men med rätt förberedelser och strategi kan du öka dina chanser att höja din lön. Denna guide ger dig praktiska tips...
Guide: Hur du löneförhandlar med arbetsgivaren
Att löneförhandla med sin arbetsgivare kan kännas nervöst – men med rätt förberedelser och strategi kan du öka dina chanser att höja din lön. Denna guide ger dig praktiska tips...