Artiklar - Arbetsrätt
Konflikt med arbetsgivare – trakasserier och di...
Konflikter på arbetsplatsen är aldrig roliga, allra minst när de handlar om trakasserier eller diskriminering från arbetsgivaren (eller chefer företrädande arbetsgivaren). Som anställd har du ett starkt lagligt skydd mot att...
Konflikt med arbetsgivare – trakasserier och di...
Konflikter på arbetsplatsen är aldrig roliga, allra minst när de handlar om trakasserier eller diskriminering från arbetsgivaren (eller chefer företrädande arbetsgivaren). Som anställd har du ett starkt lagligt skydd mot att...
Dålig arbetsmiljö på jobbet – Vad kan jag göra?
Ingen ska behöva gå till jobbet med en klump i magen. Dålig arbetsmiljö – vare sig det handlar om stress, dålig stämning, bristande säkerhet eller mobbning – påverkar både hälsa och...
Dålig arbetsmiljö på jobbet – Vad kan jag göra?
Ingen ska behöva gå till jobbet med en klump i magen. Dålig arbetsmiljö – vare sig det handlar om stress, dålig stämning, bristande säkerhet eller mobbning – påverkar både hälsa och...
Konflikt med arbetsgivare – felaktig uppsägning...
En uppsägning eller ett avsked kan vara felaktigt om arbetsgivaren saknar saklig grund eller bryter mot regler. Du har rätt att begära ogiltigförklaring eller skadestånd. Agera snabbt, kontrollera beskedet noga...
Konflikt med arbetsgivare – felaktig uppsägning...
En uppsägning eller ett avsked kan vara felaktigt om arbetsgivaren saknar saklig grund eller bryter mot regler. Du har rätt att begära ogiltigförklaring eller skadestånd. Agera snabbt, kontrollera beskedet noga...
Guide: Hur du löneförhandlar med arbetsgivaren
Att löneförhandla med sin arbetsgivare kan kännas nervöst – men med rätt förberedelser och strategi kan du öka dina chanser att höja din lön. Denna guide ger dig praktiska tips...
Guide: Hur du löneförhandlar med arbetsgivaren
Att löneförhandla med sin arbetsgivare kan kännas nervöst – men med rätt förberedelser och strategi kan du öka dina chanser att höja din lön. Denna guide ger dig praktiska tips...